연말정산 - 회사가 해주는 것과 내가 해야 하는 것
1월이 되면 회사에서 서류를 내라고 한다. 뭘 왜 내는지 모른 채 시키는 대로 하고 끝나는 경우가 많다. 그래서 "회사가 알아서 해주는 것"으로 인식된다. 그런데 회사가 할 수 있는 일과 본인이 해야 하는 일이 명확히 나뉘어 있고, 그 경계를 모르면 받을 수 있는 걸 못 받는다. 결론부터. 회사는 계산만 한다. 어떤 공제를 넣을지 정하고 증빙을 내는 건 본인 몫이다. 회사가 모르는 건 아무도 챙겨주지 않는다. 연말정산이 하는 일 매달 월급에서 소득세가 빠져나간다. 그런데 이건 정확한 세금이 아니라 대충 이 정도겠거니 하고 미리 떼는 돈 이다. 국세청 표에 급여와 부양가족 수만 넣어 계산하기 때문이다. 1년이 끝나면 실제로 내야 할 세금을 계산해서, 미리 뗀 돈과 비교한다. 많이 뗐으면 돌려주고 적게 뗐으면 더 걷는다. 그게 전부다. 여기서 "실제로 내야 할 세금"을 계산할 때 공제가 들어간다. 의료비를 얼마 썼는지, 월세를 내는지, 부양가족이 있는지에 따라 세금이 달라진다. 그런데 회사는 그걸 모른다. 세 주체의 역할 국세청 발급기관이 제출한 자료를 모아 간소화 서비스로 보여준다 내 모든 지출을 아는 게 아니라, 제출된 것만 안다 나 어떤 공제를 넣을지 정하고, 빠진 증빙을 직접 받아온다 여기가 결과를 가르는 자리다 회사 내가 낸 자료로 세금을 계산하고, 2월 급여에 반영한다 판단은 하지 않는다. 받은 것만 넣는다 회사 급여 담당자는 직원이 월세를 내는지, 작년에 안경을 샀는지, 부모님을 부양하는지 알 수 없다. 알아도 대신 증빙을 받아올 권한이 없다. 그래서 회사는 받은 자료로 계산하는 역할 이고, 무엇을 낼지 판단하는 건 본인이다. 1년 흐름 시기 무슨 일이 1~12월 매달 급여에서 소득세가 미리 빠져나간다 10~12월 홈택스 연말정산 미리보기로 예상 세액 확인 가능 12월 31일 결과를 ...